La Junta Directiva de la ADC San Fermín, en su reunión del martes 7 de mayo, ha aprobado el primer Plan de Igualdad de su historia. El documento, que será sometido a votación en la próxima Asamblea General de Socios, desarrolla acciones de formación, sensibilización y organización para conseguir la plena igualdad de género en el Sanfer.
Este Plan de Igualdad constata la escasa presencia de mujeres en la Dirección de la entidad y la necesidad de implicar a la familia de la ADC San Fermín sobre la importancia de la equidad entre hombres y mujeres para el desarrollo del club. Para ello, se proponen tres acciones concretas. Por un lado, se buscará la paridad de género en los cargos directivos de la ADC San Fermín. Por otra parte, se buscará sensibilizar a toda la comunidad del club en la consecución del respeto hacia la diversidad de géneros. Además, el Sanfer desarrollará políticas destinadas al acceso y participación activa de las mujeres en la práctica del fútbol.
El Plan de Igualdad será examinado periódicamente para comprobar su grado de implantación, y dará lugar a charlas, talleres y participación en campañas locales y regionales sobre igualdad de género. A continuación, puedes consultar el Plan de Igualdad íntegro:
